Le Centre d’Action Laïque de la province Luxembourg recherche pour son service Drugs’care à Arlon un·e animateur·rice.

Afin de dynamiser son service Drugs’care et renforcer l’équipe du Relais d’Arlon, l’asbl Centre d’Action Laïque du Luxembourg recherche un·e animateur·rice pour assurer le remplacement d’une personne en incapacité de travail longue durée.

Le service Drugs’care

Drugs’care est un service de l’asbl Centre d’Action Laïque du Luxembourg.  Il est agréé et subsidié par la Région wallonne en tant que service d’aide et de soins spécialisé en assuétudes pour l’accueil, l’information et la réduction des risques.  Le CAL Luxembourg dispose également d’une reconnaissance en éducation permanente et mène des actions dans ce cadre notamment en matière d’assuétudes.

l’animateur·rice aura notamment pour principales tâches :

  • La gestion et l’animation de l’accueil bas seuil ;
  • La gestion du comptoir d’échange de seringues ;
  • Réalisation d’entretiens individuels et accompagnement de personnes confrontées à des problématiques d’addiction ainsi que de leurs proches.
  • Le développement de projets autour de la réduction des risques
  • Organisation et conduite d’animations, d’actions de sensibilisation et de formations sur les thématiques liées aux assuétudes.
  • Les activités de réduction de risques en milieu festif ;
  • L’accompagnement des cérémonies laïques dans le cadre des missions d’assistance morale.

Il-elle assurera le travail administratif lié à ces tâches.

Il-elle devra impérativement :

  • Être titulaire d’un BAC à orientation sociale ou psychologique ou être titulaire d’un diplôme d’Educateur·rice spécialisé·e ou assistant·e social·e et, pouvoir justifier d’une expérience professionnelle est un plus ;
  • Être sensibilisé·e à la thématique des assuétudes (produits, prévention, réduction des risques, types de soins) ;
  • Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de précarité, auprès d’un public jeune ou dans le cadre d’interventions en milieu festif constitue un avantage ;
  • Avoir une communication assertive ;
  • Pouvoir gérer son travail quotidien de manière autonome, rigoureuse et organisée ;
  • Être capable de s’intégrer dans une équipe ;
  • Être capable d’utiliser l’outil informatique et avoir le sens de l’organisation administrative.

Il-elle devra aussi :

  • Partager et soutenir les valeurs de la laïcité ;
  • Pratiquer le libre-examen ;
  • Être titulaire du permis de conduire B et disposer d’un véhicule ;
  • Travailler en horaire variable et assurer ponctuellement des tâches en soirée ou en week-end.

Procédure administrative

Le dossier de candidature doit comprendre un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie du diplôme le plus élevé obtenu.

Les candidatures sont attendues dans les meilleurs délais.  Chaque candidat·e sera informé·e par écrit de la suite réservée à leur candidature.  Les candidat·es retenu·es seront invité·es à un entretien.

Nos objectifs pour ce recrutement sont : l’engagement immédiat d’un·e candidat·e à temps plein (38h/sem.) sous contrat de remplacement.

Le montant de la rémunération mensuelle brute liée à cette fonction correspond au barème suivant : CP 329 (RW – 100%) – échelon 3*.  Engagement le plus rapidement possible.

(*) 2823.11 € au 22-09-2026, zéro année d’ancienneté.

Votre personne de contact :

Boris HERMAND, coordinateur
0497 876 544
boris.hermand@cal-luxembourg.be