Le Centre d’Action Laïque de la province Luxembourg recherche un·e animateur·rice pour renforcer son pôle Assistance morale / Cérémonies laïques.

INFORMATIONS GENERALES

Il s’agit d’un contrat de remplacement pour congé de maternité qui prendra fin au retour de la travailleuse remplacée – vers mi-décembre 2026.  Ce contrat pourrait se voir complété d’un contrat de remplacement pour congé parental mais cette option n’est, à ce jour, pas encore confirmée.

Point d’attention conditionnel : le·la candidat·e doit obligatoirement remplir les conditions APE (Aide à la Promotion de l’Emploi – Forem).

Le dossier de candidature doit comprendre votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et une copie du diplôme le plus élevé obtenu.

Les candidatures sont attendues dans les meilleurs délais.  Chaque candidat-e sera informé-e par écrit de la suite réservée à leur candidature.  Les candidat-es retenu-es seront invité-es à un entretien dont les questions porteront notamment sur :

  • la laïcité (histoire, valeurs, etc.)
  • les compétences méthodologiques associées à l’emploi proposé
  • la culture générale

Information relative à l’offre d’emploi

Le Centre d’Action Laïque a pour but de défendre et de promouvoir la laïcité.

La laïcité est le principe humaniste qui fonde le régime des libertés et des droits humains sur l’impartialité du pouvoir civil démocratique dégagé de toute ingérence religieuse.

Il oblige l’État de droit à assurer l’égalité, la solidarité et l’émancipation des citoyens par la diffusion des savoirs et l’exercice du libre examen.

Le-la délégué·e animateur·rice aura pour mission de :

  • renforcer et contribuer au développement du service assistance morale – cérémonies laïques
  • assurer l’organisation et l’accompagnement des cérémonies laïques, en particulier des funérailles laïques

Pour ce faire, il s’appuiera sur les objectifs opérationnels des projets décidés par l’association et participera à la conception et à l’évaluation de ces objectifs opérationnels.

Ses principales tâches sont de :

  • développer concrètement les projets relatifs à l’assistance morale du CAL Luxembourg. Concrètement, dans le cadre des méthodologies déterminées par l’employeur il-elle devra :
  • participer activement et concrètement à la réalisation des cérémonies laïques (parrainage, mariage, funérailles) et d’accompagner les familles dans la préparation et le suivi de ces cérémonies.
  • réaliser des entretiens individuels et collectifs d’assistance morale non-confessionnelle de première ligne ;
  • imaginer l’opérationnalisation d’actions, de réaliser ces actions ainsi que le travail administratif qui y est lié et d’en faire l’évaluation ;
  • participer, sous la responsabilité du-de la responsable, à la conception et à l’évaluation des méthodologies et des objectifs opérationnels mis en œuvre dans le cadre des projets auxquels il/elle contribue

Ce poste nécessite de pouvoir assurer des tâches en horaire décalé (en soirée ou en week-end).

Le-la candidat-e devra impérativement :

  • partager, soutenir et porter les valeurs de la laïcité belge
  • être titulaire d’un diplôme C.E.S.S. ou d’études supérieures non universitaires à orientation pédagogique, éducative ou sociale
  • avoir de réelles capacités d’écoute active et faire preuve d’esprit d’analyse
  • être capable d’organisation, de rigueur, d’initiative, d’autonomie, dans un cadre institutionnel
  • communiquer facilement par écrit et oralement
  • connaître et s’intéresser aux activités d’assistance morale de la province du Luxembourg
  • être capable d’utiliser la suite Office
  • être disponible en soirée et le week-end
  • disposer d’un permis de conduire B et d’un véhicule et être disposé à se déplacer sur l’ensemble du territoire de la province du Luxembourg mais également en dehors de celle-ci (réunions, formations,…)

Conditions d’engagement

La personne retenue sera engagée sous contrat de remplacement à temps plein (38h/semaine) ou à 4/5ème temps (30,40h/semaine).  Poste à pourvoir immédiatement.

Le montant de la rémunération mensuelle brute liée à cette fonction correspond au barème suivant : CP329 (RW – 100 %) – échelon 3*.

(*) 2823.11 € au 22-09-2026, zéro année d’ancienneté.

Lieu(x) de travail : Libramont (lieu principal) et toute la province de Luxembourg.

Votre personne de contact :

Isabelle RENSON, coordinatrice
0497/082.000
isabelle.renson@cal-luxembourg.be